Ici, un « employé IA », c'est un plan d'outils et un mode d'emploi détaillé, avec un abonnement facultatif à $29 par mois qui le maintient à jour. Ce n'est pas un agent autonome : c'est un plan que vous appliquez, avec de vrais prix vérifiés. Il fait les tâches répétitives ; le jugement reste le vôtre.
Comparez le coût annuel d'une embauche par rapport à la pile d'outils IA qui effectue le travail répétitif.
Cette pile comprend une tarification basée sur l'utilisation, donc le coût mensuel exact dépend du volume — voir les prix en direct ci-dessous.
Cette comparaison ne porte que sur le coût et sous-estime volontairement celui d'une embauche (elle exclut le recrutement, l'intégration, le matériel, les logiciels et le temps d'encadrement). Une stack d'IA exécute des tâches précises sous votre supervision : elle ne remplace ni le jugement, ni les relations, ni la responsabilité. Le plan est un coût unique ajouté à la première année.
Source du salaire : U.S. BLS OES, May 2023 (SOC 13-1161) · U.S. BLS Employer Costs for Employee Compensation
Voir si c'est votre planChacun correspond à un plan déjà prêt avec les outils, les prompts et l'installation exacts — et une liste honnête de ce que l'IA ne sait pas faire.
Les prix des outils sur cette page sont payés à ces fournisseurs, mensuellement, tant que vous les utilisez. Ceci est le coût séparé — et bien moindre — du plan qui détermine lesquels vous avez réellement besoin et les relie entre eux.
une fois, pour débloquer votre plan
par mois, facultatif et ultérieur
Choisissez le travail que vous embaucheriez — marketing, support, réception, comptabilité, et plus.
Voyez les outils exacts selon votre budget avec les prix en direct, plus les invites et les étapes de configuration.
Suivez vous-même le guide, ou laissez-nous faire la configuration pour vous.
Non — et nous ne prétendrons pas qu'ils le sont. Chaque « employé IA » est un ensemble organisé d'outils IA plus un guide qui effectue le travail répétitif d'un rôle. Vous le dirigez et révisez les résultats. L'honnêteté est le point : c'est puissant et bon marché, mais c'est un outil, pas une personne.
Les outils de la stack de chaque poste sont affichés avec des prix réels et vérifiés — la plupart des postes reviennent à environ $50 à $200 par mois, versés à ces éditeurs. Le plan qui réunit la configuration, les prompts et les automatisations correspond à un paiement unique qui ne se renouvelle pas ; le montant en vigueur figure sur la page des tarifs. Le maintenir à jour ensuite est facultatif et jamais automatique.
Pour la partie répétitive d'un rôle, généralement oui — souvent avec une large marge. Notre calculateur compare le coût de la pile d'outils par rapport aux références salariales réelles publiées, et il sous-estime délibérément le coût d'embauche (il exclut le recrutement, l'intégration et les frais généraux). Il compare uniquement les coûts — un humain apporte toujours un jugement qu'un outil ne peut pas.
Vous restez dans la boucle. Chaque page de rôle énumère exactement ce que cette pile IA ne peut pas être fiée à faire seule — et le flux de travail vous permet de réviser tout ce qui compte avant qu'il ne soit envoyé.
Pour un flux de travail bien délimité, le plan suffit généralement : il nomme les systèmes, les validations, les exclusions et ce à quoi ressemble un bon résultat. Si le périmètre nécessite une personne à l'intérieur de vos systèmes, décrivez-le sur la page de contact — un travail de cette ampleur est chiffré au cas par cas, pas affiché.
Faites le questionnaire gratuit de 2 minutes ou parcourez les plans déjà prêts.
