Najlepsze narzędzia AI dla agencji rekrutacyjnych
W agencjach rekrutacyjnych AI najbardziej pomaga w pisaniu wiadomości do kandydatów, w streszczaniu CV względem briefu i w informowaniu kandydatów o statusie. Decyzje przy przesiewie podejmuje rekruter.
Znajduj kandydatów, przesiewaj szybciej i utrzymuj ruch w swoim procesie. Oto zestaw AI dla zespołów rekrutacyjnych.
Szacunkowy budżet na ten zestaw: $90–$140/mo
Polecany zestaw narzędzi
Helps with your goals: Improve sales follow-up, Save admin time.
$19.99/mo
Professional
- Works with tools you already use: Gmail, Slack.
- Has a free plan, so you can try it at no cost.
Helps with your goals: Get more leads, Improve sales follow-up.
$20/mo
Starter (Customer Platform)
- Works with tools you already use: Gmail, Slack.
- Has a free plan, so you can try it at no cost.
Helps with your goals: Get more leads, Improve sales follow-up.
$49/mo
Basic
- Works with tools you already use: Gmail.
- Has a free plan, so you can try it at no cost.
Częste pytania
Czy AI może za nas przesiewać kandydatów?
Może streścić CV względem briefu, dzięki czemu rekruter czyta szybciej. Nie powinno samodzielnie odrzucać kandydatów: zautomatyzowane decyzje przy przesiewie niosą ryzyko prawne i dotyczące równego traktowania w wielu jurysdykcjach, więc decyduje człowiek.
Jak AI pomaga w kontakcie z kandydatami?
Przygotowuje spersonalizowane pierwsze wiadomości i przypomnienia na podstawie roli i profilu kandydata. Zatwierdzasz je przed wysłaniem, co zapewnia odpowiedni ton.
Czy dane kandydatów są bezpieczne w narzędziach AI?
Używaj planów biznesowych z odpowiednimi warunkami ochrony danych i sprawdź swoje obowiązki w zakresie ochrony danych przy przechowywaniu CV. Nie wklejaj danych kandydatów do darmowych aplikacji konsumenckich.